קבלת מדליות

עובדים מקבלים מדליות על כישוריהם כאשר הם משלימים עבודות. כשמעסיק מפרסם עבודה חדשה, הוא מציין את המיומנויות הנדרשות כדי להשלים אותה. כשהעבודה מסתיימת, הוא יכול להעניק לעובד מדליות עבור כל אחת מהמיומנויות כחלק מתהליך הדירוג וההערכה.

עבור כל אחת מהמיומנויות תקבלו מהמעסיק מדליית זהב, כסף, ארד או שלא תקבלו מדליה כלל.

המטרה שלכם היא לקבל את המדליה הטובה ביותר לכל אחת מהמיומנויות. לכן, כשתקבלו עבודה, בדקו איזה מיומנויות ציין המעסיק, ועשו את עבודתכם על הצד הטוב ביותר בכל תחום.

מדליה היא אות כבוד - היא יותר מסתם דירוג, היא מראה למעסיקים אחרים שאתם עובדים מקצוענים שעושים עבודה טובה.

טיפים למדליות:

  • דברו לעיתים קרובות עם המעסיק שלכם, מכיוון שתקשורת טובה היא הדרך הכי טובה לקבל הערכה חיובית. למען בטחונכם, נהלו את כל התקשורת באמצעות האתר
  • חפשו הזדמנויות להבליט את כישוריכם כדי לגרום למעסיקים לתת לכם דירוג גבוה
  • המשיכו לעבוד - אם אתם לא מרוצים מהדירוג שקיבלתם, זכרו שעם הזמן תקבלו דירוגים נוספים והערכה גבוהה יותר לעבודתכם
Comments are closed